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Les régimes de retraite

 

Faites votre choix parmi les points suivant:

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La clientèle

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Des choses à regarder avant la démission

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Les critères d'admissibilité (RRE et RRCE)

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Les critères d'admissibilité (RREGOP)

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Le calcul de la pension (sans réduction actuarielle)

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Rente en pourcentage du salaire moyen (RREGOP)

bullet

Site Internet de la Commission administrative des régimes de retraite
et d'assurances (la CARRA)

 

La clientèle

RRE

RREGOP

 
bulletEnseignantes et enseignants;
bulletcadres qui exercent une fonction pédagogique ou éducative;
bulletpersonnel professionnel;
bulletpersonnel de direction;

... qui participaient au RRE avant le 01/07/73 et qui n'ont pas choisi d'aller au RREGOP avant le 01/01/91

N.B. : RRE fermé depuis le 1er juillet 1973

CAS PARTICULIERS

Si une personne quitte la fonction publique et parapublique pour plus de 180 jours, elle cotisera obligatoirement au RREGOP à son retour.

 

a) Toutes les employées et tous les employés de la fonction publique et parapublique, exemple :

bulletadministratrices et administrateurs scolaires
bulletpersonnel de soutien
bulletpersonnel à statut précaire depuis :
01/01/1988 (éducation)
01/01/1987 (affaires sociales)

b) enseignantes et enseignants arrivés après le 01/07/1973;

c) cotisantes et cotisants au RRE qui ont choisi d'aller au RREGOP avant le 01/01/1991.

Source: Site Internet du Syndicat de l'enseignement de Champlain

 

Des choses à regarder avant la démission


- Années de service
- Critères d'admissibilité à la retraite
- Calcul de la pension
- Droit de rachat de la réduction actuarielle (RRE, RRCE et RREGOP)
- L'état de participation
- La banque de 90 jours
- Quelques notions sur le rachat
- Effets du travail après 70 %
- Caisse de congés de maladie
- Retraite progressive
- Congé sabbatique
- Des décisions à prendre au moment de remplir la demande de pension
- Le moment de la démission

Source: Cahier 7 «Les régimes de retraites» AREQ (CSQ)

 

Les critères d'admissibilité (RRE et RRCE)

Sans réduction actuarielle

A. 65 ans pour un homme
    60 ans pour une femme

B. 58 ans pour une femme dont la somme âge + années de service créditées (asc) = 80
    62 ans pour un homme qui a au moins 10 asc

C. 33 asc (35 années au RRCE)

D. 55 ans si 32 asc (homme-femme)

Avec réduction actuarielle de 6 % par année

A. 50-22 pour une femme

B. 55-22 pour un homme

Source: Cahier 7 «Les régimes de retraites» AREQ (CSQ)

 

Les critères d'admissibilité (RREGOP)

Sans réduction actuarielle

A. 60 ans d'âge

B. 35 années de service crédité

Avec réduction actuarielle de 4 % par année

55 ans d'âge

Source: Cahier 7 «Les régimes de retraites» AREQ (CSQ)

 

Le calcul de la pension (sans réduction actuarielle)

Le nombre d'années de service créditées (maximum 35 asc au RRE et au RREGOP),

multiplié par 2 %,

multiplié par le salaire moyen des 5 années les mieux rémunérées.

N. B. Au RRCE, une année rachetée vaut 1,6 %.

Source: Cahier 7 «Les régimes de retraites» AREQ (CSQ)

 

Rente en pourcentage du salaire moyen (RREGOP)

ÂGE À LA RETRAITE

ÂGE

53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65

SERVICE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

-----

-----

22,40

23,52

24,64

25,76

26,88

25,76

26,88

28,00

28,00

28,00

28,00

15

----- ----- 24,00 25,20 26,40 27,60 28,80 27,60 28,00 30,00 30,00 30,00 30,00

16

-----

-----

25,60

26,88

28,16

29,44

30,72

29,44

30,72

32,00

32,00

32,00

32,00

17

----- ----- 27,20 28,56 29,92 31,28 32,64 31,28 32,64 34,00 34,00 34,00 34,00

18

----- ----- 28,80 30,24 31,68 33,12 34,56 33,12 34,56 36,00 36,00 36,00 36,00

19

----- ----- 30,40 31,92 33,44 34,96 36,48 36,48 36,48 38,00 38,00 38,00 38,00

20

----- ----- 32,00 33,60 35,20 36,80 38,40 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00

21

----- ----- 33,60 35,28 36,96 38,64 40,32 42,00 42,00 42,00 42,00 42,00 42,00

22

----- ----- 35,20 36,96 38,72 40,48 42,24 44,00 44,00 44,00 44,00 44,00 44,00

23

----- ----- 36,80 38,64 40,48 42,32 44,16 46,00 46,00 46,00 46,00 46,00 46,00

24

----- ----- 38,40 40,32 42,24 44,16 46,08 48,00 48,00 48,00 48,00 48,00 48,00

25

----- ----- 40,00 42,00 44,00 46,00 48,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00

26

----- ----- 41,60 43,68

45,76

47,84 49,92 52,00 52,00 52,00 52,00 52,00 52,00

27

----- ----- 43,20 45,36

47,52

49,68 51,84 54,00 54,00 54,00 54,00 54,00 54,00

28

----- ----- 44,80 47,04

49,28

51,52 53,76 56,00 56,00 56,00 56,00 56,00 56,00

29

----- ----- 46,40 48,72

51,04

53,36 55,68 58,00 58,00 58,00 58,00 58,00 58,00

30

----- ----- 48,00 50,40

52,80

55,20 57,60 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00

31

-----

-----

52,08 52,08

54,56

57,04 59,52 62,00 62,00 62,00 62,00 62,00 62,00

32

-----

-----

56,32 56,32

56,32

58,88 61,44 64,00 64,00 64,00 64,00 64,00 64,00

33

-----

-----

60,72 60,72

60,72

60,72 63,36 66,00 66,00 66,00 66,00 66,00 66,00

34

-----

-----

65,28 65,28

65,28

65,28 65,28 68,00 68,00 68,00 68,00 68,00 68,00

35

-----

-----

70,00 70,00

70,00

70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00

36

.

67,20

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

37

64,40

67,20

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

 

.

: Rente payable sans réduction

.

: Rente payable pour tenir compte d’une réduction de 4% par année

  Source: Site Internet du Syndicat de l'enseignement de Champlain